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瓦軸：實施制高點戰略 領跑中國軸承業
中國軸承網 發布時間:2011/03/31
——在創先爭優活動中推進科學發展
2010年6月開展創先爭優活動以來，瓦軸集團公司以打造具有國際競爭力的世界級軸承集團為主題，圍繞中心、抓實載體、建設基地、展示形象、典型示范、全面覆蓋，創先爭優活動起到了推動科學發展、促進企業和諧、服務員工群眾、加強組織建設的目的。
科學發展——承擔國家重大裝備項目
瓦軸集團公司黨委提出，開展創先爭優活動要把握科學發展規律，增強科學發展意識，提高科學發展能力，積極實施制高點戰略，推進瓦軸集團的科學發展進程。公司領導帶頭承諾，建立聯系點，定期參加活動，為全公司創先爭優活動的開展做出表率。各基層單位結合實際創建活動載體，設置活動示板，每季度評選先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，并授予崗位示范標牌，增強先進典型的榮譽感和自豪感。公司工程技術人員提出“研發高端產品、創先爭優我爭先”的口號。公司學科帶頭人說，我們將在創先爭優活動中履行自己的莊嚴承諾，按照黨員標準要求自己，做改革發展的促進者。
瓦軸集團以平均每天2種新產品的速度在擴大軸承配套領域。在新能源行業，瓦軸集團率先研制成套替代進口產品，并在短時間內實現產業化，目前已經建成全球軸承品種最多、生產規模最大、配套機組最全、發電功率最大的風力發電軸承生產基地。在汽車行業，瓦軸為中國汽車工業成系列開發研制了系列產品，有力地支持了中國載重汽車成為世界第一大國。總投資60億元的瓦軸集團精密技術與制造工業園新區建設項目已經在2010年全面啟動。
企業和諧——增值服務助推市場
創先爭優活動為瓦軸集團獨創的“十項增值服務”市場體系注入了新的內涵。公司營銷系統黨員以“五個強”作為自己的工作標準，樹立和弘揚瓦軸人拼搏奉獻的作風，以堅韌不拔、百折不撓的意志，以夙興夜寐、忘我工作的精神，在營銷工作中創先進、爭優秀、當先鋒，取得了營銷指標的高增長。2010年11月份，上海寶鋼集團新聞中心人員到瓦軸走訪調研時提出，振興東北老工業基地、謀求新興產業大作為，瓦軸集團沖在了前列，深化與瓦軸集團這樣的優勢企業合作，寶鋼要做急行軍。
深入開展的創先爭優活動為黨員實現自身價值提供了渠道。公司營銷系統黨委以“增強團隊戰斗力、黨員沖在前”為主題，充分發揮70個小團隊的力量，他們在全國各地市場上屢創佳績。去年6月份以來，營銷系統連續保持銷售收入、資金劃回指標的增長，為“十二五”開局之年的高增長奠定了堅實基礎。
服務員工——激發員工創新活力
深入開展創先爭優活動為黨員發揮先鋒模范作用提供了良好氛圍。瓦軸集團黨委把創先爭優活動同堅持基本辦法與創新形式相結合，同開展“學習•創新•績效”主題塑造新形象活動相結合，同開展“瞄準新目標、搶占制高點”建功立業活動相結合，同打造企業文化品牌、提升活動文化內涵相結合，激發員工創新活力，增強企業的凝聚力和影響力。
開展“學習•創新•績效”主題塑造新形象活動，調動黨員學習創新的積極性。精密滾動體分公司黨委在開展“五比五看”活動中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨員宮傳偉和他的技術團隊全面改進從國外引進的高速鐓鍛機加工方法，并取得重大技術突破。
開展“瞄準新目標、搶占制高點”建功立業活動，激發黨員創新的動力。公司技術中心確定20個具有國際高端水準的技術研發項目，組建高端產品研發團隊，在2010年研發的新產品中，為國家重大技術裝備配套的替代進口產品占65%。
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